Nyheder fra Kolding

Forsyningsoperatørlærling Kolding Har du lyst til en spændende læreplads som forsyningsoperatør? Som forsyningsoperatør er du med til at sikre, at vores kunder i Trekantområdet altid har strøm i kontakten.Når du er i lære hos os, følges du med en erfaren kollega, og vi har en tydelig plan for, hvordan du får lært alle de forskellige ting. Uddannelsen afsluttes med svendeprøve. Vælger du at bo på skolehjemmet i skoleperioderne, vil det være med betalt kost og logi.

*LED MATRIX Lygter *Svingbart Træk m. El frigørelse *App Connet Via Apple Carplay / Android Auto *Bakkamera *20* Alufælge 🚗✨ Kør Mod Fremtiden med ID.5 GTX! 🌟 Oplev den ultimative køreglæde med en ID.5 GTX fra 2022 (model 2023). Fyldt med topmoderne funktioner og imponerende teknologi. Tjek det ud: 💡 LED MATRIX Lygter - Få optimal synlighed og sikkerhed med avancerede LED-lygter! 🔧 Svingbart Træk m. El frigørelse - Fleksibilitet og bekvemmelighed til dine trailerbehov! 📱 App Connect via Apple Carplay / Android Auto - Hold dig forbundet og underholdt med nem adgang til dine favoritapps! 🎥 Bakkamera - Gør parkeringen til en leg med det indbyggede bakkamera! 🌟 20" Alufælge - Kør med stil på imponerende 20" alufælge! ID.5 GTX - Den perfekte kombination af kraft, teknologi og design. Kontakt os nu for at booke en prøvetur og oplev fremtiden i dag! 🌍🔋, aut.gear/tiptronic, 20" alufælge, fuldaut. klima, fjernb. c.lås, nøglefri betjening, fartpilot, auto. nedbl. bakspejl, udv. temp. måler, regnsensor, sædevarme, højdejust. forsæder, el-spejle, el-spejle m/varme, bakkamera, parkeringssensor (bag), parkeringssensor (for), adaptiv fartpilot, elektrisk parkeringsbremse, træthedsregistrering, skiltegenkendelse, cd/radio, navigation, multifunktionsrat, håndfrit til mobil, bluetooth, musikstreaming via bluetooth, digitalt cockpit, android auto, apple carplay, læderrat, automatisk lys, fjernlysassistent, led kørelys, fuld led forlygter, airbag, abs, antispin, esp, servo, vognbaneassistent, mørktonede ruder i bag, svingbart træk (manuel)

Brugt få gange, en lille sort plet på den ene sode, dækkes heldigvis af sadlen, ellers fejler det intet Cob

Compact Living - lille smal reol med skriveplade 💻. Hænges den op, er den perfekt til den lille lejlighed, teenageværelset eller måske i køkkenet. Homemade nøglering medfølger 😀. Små afslag i fineren. H. 90 cm - B. 81 cm - D. 24 / 64 cm. 

Slåning af ca. 600 m2 normal græsplæne i Kolding.

Vi flytter til en nyrenoveret skole på Dyrehavevej og siger farvel til bygninger, der har huset Kolding Realskole i mange år. Du har nu mulighed for at blive en del af fællesskabet på vores nye skole.  Kolding Realskole er en anerkendt og veletableret institution, der lægger vægt på høj kvalitet inden for uddannelse og miljø. Vi stræber efter et rent og indbydende læringsmiljø, hvor vores elever kan trives og udvikle sig. Ordentlighed er én af vores værdier, og du skal være med til, at netop denne værdi er noget man lægger mærke til, når forældre, børn, ansatte og andre besøgende træder ind på skolen.  Vi søger 2 erfarne og dedikerede rengøringsmedarbejdere til en fast stilling på vores skole i Kolding, antallet af timer vil være mellem 27 og 30. Som rengøringsmedarbejder vil du være ansvarlig for at sikre, at skolens faciliteter er rene, pæne og hygiejniske, så elever og personale kan arbejde og færdes i et sundt og behageligt miljø. Arbejdsopgaver  Daglig rengøring af klasseværelser, kontorer, fællesarealer og toiletter  Støvsugning, gulvvask og aftørring af overflader  Opfyldning af forsyninger som toiletpapir, sæbe og håndklæder  Sortering af affald og tømning af skraldespande  Vinduespudsning efter behov  Samarbejde med ledelsen omkring eventuelle særlige rengøringsopgaver  Kvalifikationer  Erfaring med rengøring, gerne fra lignende stillinger  Grundlæggende kendskab til rengøringsmetoder og -produkter  Evne til at arbejde selvstændigt og effektivt  Pålidelighed og ansvarsbevidsthed  God fysisk form, da arbejdet kan være krævende  Vi tilbyder  En fast stilling med gode arbejdsforhold på en velrenommeret skole  Mulighed for personlig og faglig udvikling  Et positivt og støttende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer  Løn efter overenskomst  Ansøgning og cv sendes elektronisk via:Ansøgning til Kolding Realskole (som kontaktperson vælges Ansøgning).Ansøgninger behandles løbende, og samtaler afholdes løbende. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teknisk servicelederJørg Wabra, mobil 42 76 84 82

Kolding

Vi trænger assistance til generelt have vedligehold. Vi har en anhænger haveaffaldet kan lægges i og redskaber i skuret.

Lille rustik skål fra Tue Keramik. Måler Ø 18,5 cm. Pris 70,-

SuperBrugsen Vonsild, Kolding Du bliver en del af en butik med i alt 70 medarbejdere. Med en central beliggenhed i Vonsild er vi en travl butik med dygtige medarbejdere, der trives i en butik med masser af dynamik og som står klar til at hjælpe vores mange kunder. Vi søger en delikatesseassistent der brænder for faget, går op i kvalitet, mødestabil og godt humør. Vi er en stor delikatesseafdeling, der er sammensat af et godt tema, så har du frisk på en travl hverdag, hvor hver dag ikke er ens, så kom med på holdet.  Arbejdstiderne er på hele ugen, med arbejde hver 3. weekend.  Vi tilbyder: Et spændende og udviklende job i et dynamisk arbejdsmiljø i en butikskæde, hvor varekvalitet sættes i højsædet Et job med gode personlige udviklings- og karrieremuligheder Løn efter kvalifikationer med en god lønpakke Professionelle og gode arbejdsforhold, hvor du selv er med til at forme din hverdag og får frie rammer til udfoldelse af talent Medarbejderbonusordning for dig og din husstand Intensive uddannelsesprogrammer Coop Ferie, hvor der er mulighed for at leje attraktive feriehuse til fordelagtige priser Opgaver: Daglig produktion og kundebetjening i afdelingen Salgsklar og inspirerende butik med høj standard, hver dag Basis på plads, herunder priser, datovarer, avis-klar mm. Disponering, rengøring og egenkontrol Medvirke til god trivsel og atmosfære i afdelingen Indgå i delikatesseteamet, som udover dig, består af 8 medarbejdere Vi forventer, at du: har en baggrund, der relaterer til fødevareproduktion kan tænke ud af boksen og sikre en inspirerende afdeling, så kunderne altid får det bedste udvalg kan planlægge og gå forrest i den daglige drift er en udadvendt person med interesse i at samarbejde, som trives i et aktivt og humørfyldt butiksmiljø Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte: Produktionsleder Linette Egsgaard på tlf. 75566033 Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 31. maj 2024 I SuperBrugsen går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke. Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede. Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere i SuperBrugsen. Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. I Coop er vi 40.000 medarbejdere og har 1000 butikker. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2998003b)

Jobbeskrivelse Har du praktisk erfaring i AVEVA System Platform? Vil du arbejde med spændende og varierende projekter? Og kunne du tænke dig at blive del af et dygtigt tværfagligt team, hvor humøret og ambitionerne er tårnhøje? Så passer du perfekt ind i vores Food Digitalization team! Vi søger en udvikler med en stærk faglighed indenfor design og programmering til vores forretningsenhed Food. Vi er i Food specialister i processer, automation af systemer og løsninger til fødevarer, drikkevarer og fødevareingredienser. Vi leverer turnkey-projekter og tjenester, der hjælper vores kunder med at øge produktiviteten, forbedre produktkvaliteten og reducere produktionsomkostningerne. Om jobbet Vi arbejder i Food Digitalization dedikeret med automation til nogle af de største fødevareproducenter. Vi søger både kollegaer til vores Aarhus og Kolding kontor. Du kommer til at indgå i et professionelt fagmiljø, hvor der er fokus på vidensdeling og det gode samarbejde. Din dagligdag bliver præget af gode kollegaer, faglige udfordringer og stor medbestemmelse. I din hverdag kommer du bl.a. til at arbejde med at: udføre design, programmering og konfigurering i AVEVA System Platform (tidligere Wonderware) og MS-SQL udarbejde koder i både store og små miljøer - ofte efter en kundes eller egne standarder sikre kvalificering og idriftsættelse af automationsprojekter bistå med kundekontakt, og derved medvirke til at formidle faglig viden både eksternt til kunder og internt til kollegaer bidrage med dit kendskab til området qua din baggrund som ingeniør eller tekniker (automation, maskinmester mm.) medvirke til samarbejde og vidensdeling på tværs af fagområder, eksempelvis ved at være en dygtig formidler af faglig viden. Kvalifikationer Vi forestiller os at du vil passe godt ind i jobbet, hvis du: har praktisk erfaring i AVEVA System Platform (tidligere Wonderware) har forståelse for IT og netværk har en IT-baggrund har kendskab til objektorienteret design og programmering forståelse og interesse for hvordan projekterne fungerer i den fysiske verden. Som person har du også et stort ”gå på mod” og tager ejerskab over de opgaver, som du er en del af. Arbejdet kræver at du trives med stor selvstændighed samtidig med, at du har gode evner til at samarbejde og indgå i projektteams. Vi leder efter en kollega der er lærevillig og trives med at tage ansvar i en organisation, der er kendetegnet ved entreprenør mindset og fleksibilitet. Yderligere oplysninger Om AFRY AFRY er en international ingeniør-, design- og rådgivningsvirksomhed med 19.000 dedikerede eksperter inden for infrastruktur, industri, energi og digitalisering. I Danmark er vi omkring 850 kolleger, der arbejder med byggeri, transport, procesindustri, pharmaindustri, automation, energi, arkitektur, akustik og lysdesign. Vi er et af Nordens største ingeniørhuse og sætter rammerne for en god arbejdsplads, hvor der er tid til at udvikle din faglighed gennem projekter fra A-Z. Vi samarbejder på tværs af fag og landegrænser, og giver dig rig mulighed for at accelerere din karriere. Sparring, feedback og teamwork er nøgleord i vores daglige arbejde, hvor digitalisering og bæredygtighed er strategiske pejlemærker. Vi efterstræber en venlig og rummelig kultur med respekt for hinanden. Vi arbejder bevidst med inklusion og diversitet – hos os kan du være dig selv. Og så er vi vilde med fleksibilitet, for der skal være tid til alt det, der giver værdi. Ikke kun på kontoret, men også derhjemme hos familien og vennerne.  Af andre goder kan vi nævne: afvekslende og varierede opgaver og projekter for store og velkendte private og offentlige kunder interne udviklingsmuligheder i et af landets førende ingeniørvirksomheder et stort tværfagligt netværk af kompetente kolleger at sparre med en god pensionsordning, en tryg sundhedsforsikring samt massageordning familievenlige og fleksible vilkår en sund kantineordning aktive personaleforeninger og sociale arrangementer. Interesseret? Vi har kun behov for dit CV, men for at kunne beskytte dine persondata, kan du ikke sende det direkte på mail til os. I stedet skal du bruge linket nedenfor, som også sikrer, at dit CV havner det rigtige sted og bliver behandlet fortroligt. Deadline for at indsende dit CV til os er d. 12 juni. Jeg har spørgsmål til stillingen… Så ring eller skriv til vores Group manager Anne Jakobsen på telefon +45 20 43 50 59 eller anne.jakobsen@afry.com At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That’s how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

På CSV – Center for specialundervisning og rådgivning til unge og voksne – i Kolding Kommune prioriterer vi synlig, tilgængelig og tilstedeværende nærledelse, og derfor vil vi nu styrke vores organisation med mere formel ledelse. CSV søger derfor afdelingsledere til disse tre afdelinger: Voksenspecialundervisning (VSU) og Psykologteamet STU Kolding – Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse STU Christiansfeld – Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse for elever med et større støtte- og plejebehov Uanset hvilken afdeling du søger til, så får du mulighed for et spændende job, hvor du er instrumentel i udvikling af rammerne i egen afdeling - men også er medskabende i forhold til de store linjer for hele CSV. For alle tre stillinger gælder det, at afdelingslederen skal være fagligt velfunderet i området, kan levere tæt og nærværende personaleledelse og evner at udvikle sin afdeling med blik for hele CSV’s organisation. Målgrupperne på CSV er mange, herunder unge med en psykisk sårbarhed samt unge og voksne med kommunikative og/eller multiple funktionsnedsættelser. Derudover har vi en treårig særlig tilrettelagt ungdomsuddannelse (stu) for unge med særlige behov og en hel del mere. Vores primære og gennemgående fokus på tværs af afdelingerne er kompenserende specialundervisning til unge og voksne. CSV består af seks afdelinger, som fysisk er fordelt på tre matrikler: Voksenspecialundervisning (VSU) Psykologteamet STU Kolding – Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse STU Christiansfeld – Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse for elever med et større støtte- og plejebehov Kommunikation & Teknologi (tale, høre, syn & IKT samt specialundervisning på hjerneskade- og hjernerystelsesområdet) Sekretariat & Service (Stabsfunktion) Fremadrettet vil ledelsen ved CSV bestå af én centerleder samt fire afdelingsledere. Det overordnede formål er at sikre en handlekraftig, udviklingsorienteret og empatisk ledelse, der er tæt på medarbejderne. Rollen som afdelingsleder Som afdelingsleder ved CSV har du tæt føling med medarbejderne og evner at motivere, understøtte og udvikle samt at bringe medarbejdernes ressourcer hurtigt og effektivt i spil. Du har kendskab til området og har blik for nye udviklingspotentialer og er på omgangshøjde med nye tendenser i tiden – og ikke mindst evner at spille din afdeling ind i disse tendenser. Du har stærke kommunikative kompetencer og samarbejdsrelationer, der knytter an til både interne og eksterne interessenter. Det er naturligt for dig både at bidrage til, samskabe og vedligeholde et netværk med alle interessenter på dit område. I alt hvad du gør, har du blik for den overordnede kerneopgave. Afdelingerne er notorisk forskellige men fælles er, at det handler om mennesker, der skal have redskaber, strategier og kompetencer til et meningsfuldt voksenliv mest muligt på egne præmisser – og i de fleste tilfælde et fokus rettet mod uddannelse og beskæftigelse. Din tilgang er tillidsbaseret, anerkendende og lyttende. Medarbejderne mærker dit nærvær i dagligdagen, hvor du med nysgerrige spørgsmål og stor indsigt evner at påvirke både medarbejdere og organisation i en positiv retning. Du skal som afdelingsleder forsøge at se frem i tiden, evne at være proaktiv og handlekraftig og have et naturligt tværgående blik på hele CSV. Du har ikke nødvendigvis det store kørekort til Excel, men du har en naturlig økonomisk interesse og forståelse for, at CSV også er en forretning. Vores økonomi er sammensat og består både af fast rammebevilling, indtægtsdækket virksomhed og takstfinansiering efter elevantal. Vi forventer ikke, at afdelingslederne er inde over den detaljerede økonomi, men en naturlig interesse for området vil blive værdsat. Din profil Du har ledererfaring eller er nysgerrig og motiveret for at gå ind i ledelsesfaget. Hvis du ikke allerede har færdiggjort en lederuddannelse eller er i gang med en, så forventer vi, at du påbegynder en. Du har en uddannelsesmæssig baggrund, der giver dig kompetencer til at navigere, delegere og eksekvere på et område, hvor lovgivning, systemer og procedurer er i fokus. Derudover kan det være en fordel, hvis du har erfaring med kompenserende specialundervisning og en rehabiliterende indsats. Andre centrale egenskaber kan bl.a. være: Sætter klare mål og visioner Viden om og kendskab til målgrupperne Evner at engagere, motivere og skabe trivsel – både for den enkelte medarbejder og for afdelingen Besidder stærke formidlingsevner og kommunikative kompetencer, hvor du inddrager med transparens og tydelighed og med en bevidsthed om både at skabe mening og forståelse Har en positiv og konstruktiv tilgang til problemløsning Ser og anerkender succeserne og adresserer udfordringerne Udviser åbenhed og ærlighed Har kompetencer i forhold til teamudvikling, personaleledelse og faglig ledelse Kan tænke selvstændigt, struktureret og håndtere det uforudsigelige Tager ansvar, initiativ og har beslutnings- og gennemslagskraft   Kan agere professionelt og loyalt i en politisk styret organisation Ungeområdet CSV er forankret i "Ungeområdet" under Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen i Kolding Kommune. Ungeområdet består af i alt fire centre; Center for Job og Uddannelse, Center for talentudvikling og vejledning, Socialfagligt center og CSV. Der er et godt og tæt samarbejde i områdeledelsen på tværs af centrene. Borgerens Centrum I Kolding Kommune arbejder alle forvaltninger ud fra Borgerens Centrum og 1-2-3-modellen. Det er vores fælles tilgang til opgaveløsning, og det giver os et fælles udgangspunkt, når vi skal skabe sammenhæng og løsninger på tværs. Det er et udgangspunkt, hvor vi er nysgerrige og stiller spørgsmål til borgeren, før vi begynder at tænke i faglige løsninger. Vi tager altså udgangspunkt i borgernes virkelighed og lader systemet komme til borgerne – ikke omvendt.  På den måde sikrer vi os både, at borgerne får et tilfredsstillende forløb med kommunen, og at vi får brugt vores faglighed på den rigtige måde. At vi tjener borgernes bedste – og det fælles bedste. I Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen har vi konkretiseret Borgerens Centrum ved at tilføje fem leveregler, som skaber tydelighed omkring hvilke handlinger, der skal til i vores hverdagspraksis. Vi kalder vores konkretisering for Selvværd og Sammenhæng. Har du spørgsmål til stillingen Du er velkomment til at kontakte Centerleder Dina Rosenkjær på tlf.: 21 72 37 13. Ledelsesgrundlag  Selvværd og Sammenhæng  Løn og ansættelsesvilkår Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Ansøgning via knappen "ansøg" Ansøgningsfrist er tirsdag d. 4. juni 2024 1. samtale for STU-stillingerne forventes afholdt tirsdag d. 11. juni, og 2. samtale d. 20. juni 1. samtale for VSU-stillingen forventes afholdt torsdag d. 13. juni, og 2. samtale d. 21. juni. Der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR forud for 2. samtale Vi forventer vores nye afdelingsledere kan tiltræde d. 1. august 2024 Obs. Noter venligst i din ansøgning, hvilken af de tre lederstillinger, du ønsker at komme i betragtning til. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ (Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f53e6d18)